In occasione della liquidazione di compensi a carico delle risorse PNRR (es. DM 65 e DM 66 del 2023) per incarichi a docenti/ATA interni sono stati pagati importi individuali netti anche superiori a 2.500/3.000 euro. Ora la domanda è: per questi importi è necessario effettuare la verifica di cui all’art. 48 bis DPR 602/1973, come per gli operatori economici?

Considerata la delicatezza sottesa all’applicazione di questa disciplina, in sede di prima applicazione si era ritenuto di escludere dall’obbligo di verifica i pagamenti delle somme erogate a titolo di stipendi, salari, pensioni e altri emolumenti connessi a prestazioni di lavoro dipendente o assimilate. Il Decreto MEF 18.01.2008 n. 40 ha, invece, incluso nell’obbligo anche le somme erogate per stipendi, pensioni, etc.

La Legge 30.12.2024, n. 207 (Legge di Bilancio per il 2025) ha ampliato i controlli a carico delle PP.AA.: l’art. 1, c. 84 ha previsto, infatti, l’inserimento del comma 1-bis all’art. 48-bis del DPR 602/1973. Il nuovo comma 1-bis dispone che “Limitatamente alle somme dovute a titolo di stipendio, di salario o di altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche al pagamento di importi superiori a duemilacinquecento euro; in tal caso, i soggetti di cui al medesimo comma 1 verificano se il beneficiario è inadempiente all’obbligo di versamento derivante dalla notifica di una o più cartelle di pagamento per un ammontare complessivo pari almeno a cinquemila euro”.

Il successivo comma 85 Legge 30.12.2024, n. 207 prevede poi che “Le disposizioni di cui al comma 84 si applicano con riferimento ai pagamenti da effettuare a titolo di stipendio, di salario o di altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, a decorrere dal 1°gennaio 2026.”

A gennaio 2026 mancano ancora alcuni mesi, ma a buon intenditor poche parole!!