Il Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, fondamentale per la normativa antincendio ma ormai abrogato, ha continuato ad applicarsi nelle more dell’attuazione dell’art. 46, comma 3, del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (TUSL).

L’art. 46, comma 3 del TUSL già prevedeva la possibilità di adottare “uno o più Decreti” ai fini del conseguimento di obiettivi e contenuti prefissati; tali contenuti sono stati di recente articolati, sviluppando tre distinti decreti monotematici:

• con la pubblicazione del d.m. 1 settembre 2021 in cui si è focalizzato l’aspetto relativo al controllo e manutenzione delle attrezzature, degli impianti e dei sistemi di sicurezza antincendio;
• con la pubblicazione del d.m. 2 settembre 2021 in cui si è focalizzato l’aspetto relativo alla gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza ed alle caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio; esso comprende anche i corsi di formazione per gli addetti antincendio e per i formatori;
• con la pubblicazione del d.m. 3 settembre 2021 in cui si è focalizzato l’aspetto relativo alla valutazione dei rischi d’incendio, e sulle conseguenti misure di prevenzione, protezione e gestionali da attuare per la riduzione degli stessi, indicando, per i luoghi di lavoro a basso rischio di incendio, i criteri contenuti nell’allegato I.

È un panorama complesso ed in evoluzione quello in cui si collocano le PP.AA. e in particolare le scuole, che si sentono sempre più sole. Dalla loro parte le scuole hanno la possibilità di stipulare contratti assicurativi per coprire i danni alle cose e alle persone terze (polizza RCT) e i danni ai beni di proprietà della scuola (pacchetto IFE – Incendio, Furto, Elettronica). 

I CPI sono di stretta competenze degli EE.LL. responsabili, come molti degli aspetti evidenziati dai tre Decreti citati. È opportuno però sottolineare che il patrimonio dell’istituto è un elemento fondamentale e imprescindibile per garantire l’offerta formativa: il servizio scolastico di istruzione, formazione ed orientamento non può essere ostacolato da problemi ai beni dell’istituto, di cui è invece responsabile il dirigente.  

La polizza incendio può essere una soluzione perché di fatto garantisce molto di più del singolo evento “incendio”; copre, ad esempio, una lunga serie di avvenimenti quali fulmini, rottura tubazioni dell’acqua, rigurgiti di fogne, tempeste d’acqua e di vento, scariche elettriche, rovina di ascensori, danni causati dal fumo. 

Inoltre, comprende garanzie che normalmente sono solo opzionali: danni da colpa grave dell’assicurato, dolo e colpa grave di persone delle quali si debba rispondere, cioè gli alunni, e ancora danni da eventi socio-politici, atti di scioperanti, atti vandalici, danni agli effetti personali dei dipendenti. 

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