Ispirare per orientare

Il raggiungimento di obiettivi organizzativi è un processo ex_ducativo che richiede capacità di ispirare gli attori coinvolti. Generare senso ed ispirare le persone pretende visione ed esemplificazione. Ispirare non è solo delega e monitoraggio: pretende una connessione emotiva profonda con il proprio team, una visione attrattiva e chiara, una disposizione a far emergere il meglio dagli altri.